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校领导深入学院调研就业创业工作

校领导深入学院调研就业创业工作

来源:欢迎来到公海555000(中国)官方网站(新版)发布时间:2024-12-23作者:宣传部 郑炜/文 高焱/图创建部门:欢迎来到公海555000(中国)官方网站(新版)

12月19日上午,校长兰思仁、校党委副书记曾华平深入园艺学院、资源与环境学院调研指导2025届毕业生就业创业工作。

座谈会上,校领导认真听取各学院关于2024届毕业生就业工作开展情况汇报,详细了解相关学院就业工作现状、促就业举措和存在的困难等情况。有关职能部门负责人对促进2025届毕业生就业创业工作提出了意见建议。

座谈会现场

校长兰思仁讲话

兰思仁肯定了学院2024届毕业生就业创业工作取得的优异成绩和促就创工作的有效举措,希望学院进一步总结和发扬好经验好做法,推进2025届毕业生就业创业工作再创佳绩。就全力促进2025届毕业生更加充分更高质量就业,他强调,一要坚定信心、抢抓机遇、早做准备。要充分认识2025届毕业生就业创业工作面临的新形势新情况,既要认识经济下行大环境下,毕业生就业创业面临的困难和挑战,也要看到国家采取了一系列促进经济增长的措施,为毕业生就业创业提供了新的机遇,要坚定信心,认真分析研判2025届毕业生就业创业中的不利因素,早面对早准备。二要主动出击、创造条件、加大岗位供给。要积极主动走出去,开展各类形式的访企拓岗,加大校园招聘力度,为毕业生提供更多更好更有效的岗位信息。三要加强教育引导,强化宣传,浓厚氛围。要适当增设科研助理岗位,加大对政策性岗位的宣传,要加强就业观念引导,积极转变学生就业观念,引导毕业生摆正就业心态,树立正确的成才观、职业观、就业观,浓厚促就业创业氛围,减少不就业和慢就业现象。四要加强组织领导、重点帮扶、全员促就业。要发挥校院各级组织作用,调动一切资源,构建全员促就业体系,为就业创业工作提供组织保障。各学院要用心用情做好考研服务工作,针对困难毕业生进行重点帮扶,确保每一个困难学生都得到有效指导。有关职能部门要明确整体就业工作的目标责任、时间节点要求,认真收集和梳理突出问题,选树就创工作先进典型,加强与联培单位的协调沟通,积极解决联培毕业生就业问题,推进学校毕业生就业工作提质增效。

曾华平就落实2025届毕业生就业创业工作提出,要强化教育引导、增强就业紧迫感;加强分类指导,开拓人岗适配岗位;加强兜底支持,提供困难帮扶;加强协调联动,全员促就业;强化督促落实、保证就业进度;抢抓岗位机遇,逐个推进落实等要求。

学工部、教务处、研究生院等相关部门负责人,相关学院党委书记、院长、党委副书记、就业工作联系人和毕业班辅导员参加会议。


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